İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi
- İşyerleri için 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, İş GüvenliÄŸi Danışmanlığı hizmetinin verilmesi saÄŸlanmaktadır.İşyerinin kapasitesi, personel sayısı, iÅŸ kolları vb. hususlar dikkate alınarak aÅŸağıdaki baÅŸlıklarda yer alan iÅŸlemler yürütülmektedir.
- İşyerinin ihtiyacına göre yıllık eÄŸitim planı yapılır ve eÄŸitimler verilir.
- Danışmanlık Hizmeti Süresince Verilmesi Gereken EÄŸitimler; İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Genel Prensipleri, İş Kazası ve Önleme Yöntemleri, Termal Konfor Åžartları, Ergonomiye GiriÅŸ, Ofiste İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi, KiÅŸisel Koruyucu Donanım Kullanımı vb.
- İşyerinde yapılacak periyodik kontrol, bakım ve ölçümler planlanarak, hazırlanan planların uygulanması saÄŸlanır.
- İşyerinde meydana gelen kaza veya meslek hastalıklarının tekrarlanmaması için inceleme ve araÅŸtırmalar yapılarak, düzeltici faaliyet planları yapılı ve uygulaması kontrol edilir.
- Her ay iÅŸyerinin çalışma sahaları gezilerek, iç tetkik yapılır, uygunsuzluklar ve iyileÅŸtirmeler hakkında rapor düzenlenir, iyileÅŸtirmelerin takibini İSG Sorumlularıyla birlikte yapılır.
- İşyerinde mevcut ve kurulması planlanan sistemler için risk deÄŸerlendirilmesini yapılır, saÄŸlık ve güvenlik yönünden aranan özellikler belirlenerek, bu özelliklere uygun sistemlerin kurulması için iÅŸletme yetkililerine rapor düzenlenir.
- İşyerlerinde Risk Analizi, Saha Aksiyonu Planı ve Yasal Gerekenler İzleme Planlarının iÅŸyeri iÅŸ güvenliÄŸi sorumlusu ile birlikte yapılarak raporlanması ve aksiyonların yapılması takip edilir.